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机械作业班组安全生产管理要素进行了分析,并剖析内河泊运港口机械作业班组安全生产管理问题,最后提出了有关管理举措。内河泊运港口,承担集装箱、件杂货、散货等外贸或国内泊运货物的装卸、运输和保管及设备维保业务,因动用各种机械和各类劳务人员多,加上昼夜24小时不间断流动作业,安全管理点多线长面广,安全风险相对较高,对一线机械作业班组安全生产提出了诸多要求。从管理层面而言,帮助提升和规范一线工人机械操作水平,一要以老带新,组织新老工人结对子,开展技能操作传帮带,使“新手"尽快成为“熟手",缩短技能培训周期。二要以新代旧,对老旧机械在做好及时检查保养维修的同时,采取逐年更换、逐台更新的方式,逐步淘汰旧机械,提升机械操作的安全性能。三要全员普及,通过经常开展针对不同货物、不同场地、不同要求的专项机械操作培训,让所有工人都能慢慢成长为机械操作的“多面手"乃至行家里手,以适应不同类型的生产任务需求。四要从严规范,严格落实作业前检查机械、作业中操作机械、作业后清理机械的程序和要求,杜绝机械性能隐患,杜绝人为操作事故。注重规范生产作业流程。规范机械班组生产作业流程,就要做到把每一项生产任务细化成若干个可分解、可操作、可检查、可评估的工作节点,从受领任务、计划分工开始,到作业完成、机械复位结束,每一个节点,针对管理人员、一线工人需要做好哪些工作、注意什么事项、采取何种举措、达到何种要求,都有一套完整的作业指导手册或是操作须知,只要人人按部就班认真执行落实,就可以最大限度保证安全生产作业。
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机械设备制造在组织设备制造和加工、装配等过程中,必须在工厂内部搬运和摆放很多原材料与工件等,假设采用人工操作,需要花费很多的时间与精力,同时在特殊物件搬运过程中易于发生安全风险。因此,运用工业机器人承担搬运工作,可以组织工业机器人做好上下料作业与高温锻造装卸作业等。港口机械作业工人,普遍未受过专业系统培训,有的仅仅是学徒身份作业技术水平一般,有的只会操作但检查发现故障能力欠缺,有的对特殊货物装卸运载要求一知半解,有的经验不足仍仓促冒险操作,还有的眼高手低不善于取长补短。好像无足轻重但却会影响安全管理或是安全生产的行为、事务,要善于举一反三、透过现象抓本质,要能够居安思危、透过表象剖析根源,及时反应,针对那些容易被忽视、被掩盖的关键节点、环节、要素等,做好教育在先、管控靠前、防患未然的细致工作,让他们的自我安全防线设得更牢一些、更密一点。只要上级下发了事故通知、通报,只要一线作业中出现了违规违章操作,只要安全生产发现不良苗头隐患,就要第一时间抓好传达学习、问题整改和专项整治,做到人员学习一个不漏,问题整改一丝不苟,隐患治理一点不松,切实让一线工人在事故教训面前受到教育触动,从身边人身旁事中受到警示提醒,切实在潜移默化中强化安全防范意识。着力提升机械操作水平。避免机械操作过程中出现意外,是一线机械作业班组安全生产需着力解决的问题。机械操作不当引发的事故隐患和教训,有的是因为机械过载,有的是因为机械故障,有的是因为速度过快,还有的是因为违规操作。港口机械操作班组的管理力量配置,需突出经历、能力、经验、学历及管教合一的复合型人才结构,既要懂生产、懂技术、懂规范,也要会管人、会办事、会为文,这样才能对下善抓生产、善管人员、树立威信、真抓实干,对上善于对接、善于协调、树立形象、高效执行,确保对安全生产有力掌控、精准施策、常态保持。对于管理人员,需注重选聘、使用、培训、提升一体化,做到分级使用、跟踪管理,关注弱项、帮教指导,无缝连接、高效运转,切实让管理队伍在岗位历练、实践检验、综合培养过程中,综合能力素质得到全面提高,各职各类人员有效发挥作用,成为主抓安全生产管理的一线明白人、放心人。
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